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        【要聞】鷺發集團召開2019年上半年度干部會
        點擊量:1671  發布時間:2020/3/30 8:47:15

                7月22日,鷺發集團2019年上半年度干部工作總結會在集團七樓會議中心召開。會議由集團公司總裁姜德林主持。

              會上,產品一部、精英公司、鷺強公司、申富公司、鷺飛公司、緣鷺公司、鷺灃公司、裝備科及綜合科9個部門的主要負責人匯報了2019年各子公司上半年生產經營完成情況和下半年的工作打算。財務總監楊汝煜對集團公司2019年1月至6月就年初的生產經營指標完成情況作了通報;黨總支書記袁雅芬對近期黨建工作作了布置:要求全體黨員緊密結合實際,開展“初心五問”專題學習,同時要求廣大黨員干部堅守共產黨人信仰信念宗旨,發揮黨員核心模范作用,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩,保持積極健康生活方式和良好的精神狀態、團結帶領員工攻堅克難,為集團的發展作出更大貢獻;總裁辦主任邢士法通報了上半度各生產部門安全檢查打分情況,同時對7月1日起上海垃圾分類正式立法后集團公司全方位執行情況和街道對我們企業垃圾分類的要求作了匯報。集團公司工會主席劉丹來就本屆工會改選完成情況作了介紹,并表示新一屆工會將致力于圍繞企業生產經營有的放矢地開展各項工作,在當下尤其是要做好今夏防暑降溫工作。

        董事長朱漣在會上作了總結發言。他指出今年經濟形勢嚴峻,是十五年來業務下滑最嚴重的一年,上半年度各項經濟指標不盡如人意。并對全體干部提出如下要求:

         
         

        1

        各級干部的精氣神不能松,要有勇于擔當的勇氣,不畏艱難的風貌,充分作好準備迎接挑戰的準備,團結一心、堅定信念。

        2

        努力創建“五個一流”,練好內功、等待時機,厚積薄發。

        3

        加大開拓市場力度、積極主動出擊。各子公司及部門一把手要把市場開拓作為當前首要任務來抓。

        4

        要求干部敢于管理、善于管理,提升每位干部的管理能力、應變能力、決策判斷能力。在下半年讓我們以飽滿的熱情、不屈不撓精神狀態,一步一個腳印,扎實地向前邁進,共同迎接公司的二次飛躍。

         

        文:金岡 / 圖:周雪峰

         
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